viernes, 23 de febrero de 2018

Alcanzar nuevas cimas

"Para alcanzar nuevas cimas hay que tomar caminos distintos".

Por inercia, rutina, falta de tiempo, miedo, inseguridades... tendemos a hacer siempre lo mismo, con las mismas personas, en nuestro entorno y esto muchas veces es un obstáculo para crecer y obtener las metas que nos proponemos.

Salir de la zona de confort nos proporciona un nuevo mundo de posibilidades, un aspecto clave en el crecimiento personal, social y profesional, pues es no es posible pensar que llegaremos al lugar que queremos  haciendo lo justo y necesario y estando inmersos en la misma rutina de siempre.

Alcanzar nuevas cimas supone un cambio, y esto siempre genera incertidumbre, inseguridades, miedos, el riesgo de hacer cosas que no se nos dan tan bien o que no estamos habituados o que desconocemos, al menos al principio.

Así que aquí van algunas razones que esperamos te impulsen a dar el salto hacia una nueza zona de posibilidades:

1. Te convertirá en una persona más fuerte 
Probablemente salir de la zona de confort te asuste o te produzca ansiedad, pero este aspecto nos hace aprender y hacernos más fuertes. Sentir inseguridades es algo normal, nos indica que el camino no será fácil. Sentir miedo también puede ser algo normal hasta cierto punto, no puedes dejar que te domine, más bien debes tú dominarle a él.

Según un estudio llevado a cabo por un grupo de psicólogos, un poco de ansiedad puede ser positivo para mejorar nuestro rendimiento y nos permite seguir creciendo profesionalmente. Por tanto, convierte esas situaciones que te provocan ansiedad en situaciones estimulantes y que nadie te pare los pies. No le llames nervios o inseguridad, llámale "emoción".

El futuro incierto al que a veces nos enfrentamos nos paraliza, pero la mejor actitud ante estas situaciones es ampliar la mirada y buscar la oportunidad que se nos presenta. Con el tiempo podrás mirar atrás y sentirte orgulloso/a de lo que hiciste.

2. Te hará ser más creativo/a y ganar autoconfianza. 
Salir de la zona de confort estimula la creatividad al conocer nuevas posibilidades y romper con lo que es rutinario.  Salir de la zona de confort te hará conocer otra parte de ti que aún no conocías.
Una percepción de autoconfianza te hará manejar de manera eficiente diferentes situaciones a las que nos enfrentamos en el día a día. Ello está asociado a un pensamiento y aspiraciones positivas enfocadas a una perspectiva exitosa. 

3.  Te ayudará a seguir con tu desarrollo personal
El miedo al fracaso aumenta a medida que nos hacemos mayores, ello está establecido así mediante normas sociales muy sutiles, ello nos supone un coste emocional muy alto si no cambiamos esta manera de pensar.  Ello es un obstáculo para nuestro crecimiento personal, ya que no hay aprendizaje sin algo de dificultad, y tal y como dice en el video debemos arriesgarnos a salir ahí afuera.

4. Conocerás a gente nueva y vivirás nuevas experiencias gratificantes
Salir de la zona de confort te permite tener nuevas experiencias, hacer actividades que no estaban dentro de tu agenda y conocer a gente nueva. Esto te va a permitir tener una vida más placentera y te va a permitir hacer nuevas amistades. Este es una de los aspectos más positivos y que más enriquecen a las personas en su desarrollo.

Seguro que ahora es el momento de dar el paso.



miércoles, 14 de febrero de 2018

Colaborando con programas y proyectos que dejarán huella

Desde Aldalan, y hablo en primer persona desde dirección que ocupo en la empresa, estamos teniendo la oportunidad de colaborar en proyectos que dejarán huella por su: innovación, visión y anticipación del mercado laboral, y priorización del empleo de calidad y la igualdad de oportunidades.

Son muchas las entidades que han confiado en nuestra entidad para desarrollar y poner en marcha programas pilotos, que tendrán gran relevancia e impacto en nuestro territorio, tanto sobre las personas, como sobre las empresas, centro y entidades que lo constituyen.

Algunos ejemplos:

 - Ingeniería de la salud y el bienestar de ingenieros BIZKAIA
vídeo

 -  Big Data del Colegio Oficial de Biólogos de Euskadi
ver más

 - redALDE de ASLE
red

 - Feria virtual de Unir
acceder


Y así sucesivos programas en los que tenemos la posibilidad de colaborar y gestionar la parte de formación, coaching, mentoring, empleo, auto-empleo, empoderamiento, innovación y desarrollo... , en definitiva; competencias, habilidades y recursos en los que tenemos gran experiencia y son vitales para el desarrollo profesional, personal y social.

Hay nuevos caminos que esperábamos con gran interés porque dan paso a nuevas posibilidades y ya están aquí.

miércoles, 7 de febrero de 2018

Ferias de empleo virtuales

III Feria Virtual de empleo de UNIR en ESPAÑA 20 -25 de febrero de 2018

Las ferias de empleo virtuales cada vez están alcanzando más auge por sus posibilidades de
acceso y presencia desde cualquier parte del mundo.

Empresas, demandantes de empleo, y otros/as participantes pueden tener su presencia on line cómodamente desde cualquier lugar y con los recursos actuales, casi aproximándose a la calidad de una feria presencial.

En esta ocasión tenemos a las puertas:  La III Feria Virtual de empleo de UNIR en ESPAÑA 20 -25 de febrero de 2018.

Ya puedes inscribirte y completar tu perfil para participar.

A partir del 20 de febrero, podrás visitar los stands de las más de 120 empresas participantes e
inscribirte a sus ofertas de empleo. https://feriaempleo.unir.net/

Además, del 20 al 22 de febrero a partir de las 16 horas, podrás asistir al
congreso protagonizado por directores de RRHH.

Desde Aldalan participaremos dando un conferencia sobre la búsqueda de empleo 2.0
!Te esperamos!


http://static.unir.net/feria-online-empleo/feria-online-empleo_espana2018.pdf 

jueves, 1 de febrero de 2018

Una profesión por descubrir por muchos y gran demandada por otros.

Aprovechando que vamos a poner en marcha dos programas en el área de Big Data, aporto alguna información que seguro para muchos/as será de gran valor.

Llevamos tiempo oyendo hablar del Big Data o Data Manager, sin conocer en profundidad a que se refiere este término, y sin embargo cada vez con más aparición en las ofertas de empleo, tanto la titulación como tal: Data Manager, como el conocimiento específico en el área.

Sin duda, emerge la figura del/a manager o gestor/a de Business Intelligence y Big Data. Una de las profesiones con más demanda en la actualidad y para los próximos años es la del/a responsable de entender, custodiar y gestionar el creciente volumen de información con el que se trabaja en un entorno organizativo, y transformar los datos en información útil para la toma de decisiones.

El profesional que sea capaz de capturar, analizar e interpretar este volumen de datos de valor para la empresa (especialmente de su entorno competitivo) y transformarlas en información de valor para la empresa, de forma sintética y confiable, será un activo central de valor dentro de la compañía.

La preparación en Data Manager capacita para desempeñar puestos de; responsable de proyectos, analista de datos, gestor de datos, consultor/a de negocio… tanto para consultorías como para empresas directamente.