Otra especialización inteligente; biomedicina

El viernes pasado acudí al primer encuentro del foro vaso de electromedicina.
Un foro donde, entre otros valores, se resaltaba la especialización inteligente en bio-medicina, que además se enfoca como una apuesta hoy y una realidad mañana.

Los/as profesionales que acudieron resaltaron la necesidad de ingenieros/as en el ámbito de la salud, generando soluciones a los problemas de médicos, pacientes.... Sin duda un área estratégica y de desarrollo.

Esta especialización tiene un fuerte componente de espíritu empresarial en Bizkaia y tecnológico, que impulsa el desarrollo del servicio y de las carreras profesionales de ingenieros/as.

En el parque tecnológico hay una incubadora bio-sanitaria con ambos componentes, impulsada por BEAZ, que recoge a empresas dedicadas a este campo, además de un cluster que impulsa también este sector.

Al finalizar el foro se repartieron los diplomas a los/as participantes del programa de industria de ingeniería de la salud y bienestar. 

Este programa comenzó a principios del 2018 ingenieros BIZKAIA, ha desarrollado un proyecto de la mano del Aldalan de especialización a ingenieros/as técnicos/as industriales en el campo de la salud y el bienestar. Este proyecto subvencionado por el Departamento de empleo, inclusión social e Igualdad de oportunidades de la Diputación Foral de Bizkaia, ha incluido, formación, diseño de proyectos y consultoría al empleo y auto-empleo

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Ya estamos en el camino de introducir la tecnología para contribuir en la mejora de la calidad de vida, ahora debemos seguir avanzando.

Trapagarán emprende, de la mano de Aldalan

Los próximos días 13 y 14 de noviembre, el Ayuntamiento de Trapagaran a través de su Agencia de empleo y desarrollo local, y de la consultora Aldalan,  pone en marcha la primera feria de emprendimiento de la localidad, con el lema “Nos lanzamos contigo”.

Hoy en día podemos observar como el mercado profesional está cambiando. Las relaciones profesionales están adaptándose a las demandas del entorno, y la figura del/a colaborador/a y empresario/a adquiere cada vez mayor relevancia en nuestro territorio, dejando en segundo lugar los contratos por cuenta ajena.

Sin duda la demanda o inquietud de emprender supone dar un salto; salirse de la zona de confort, la zona en la que nos movemos habitualmente (aunque no siempre sea las más adecuada es la que nos da más seguridad a corto plazo), y lanzarse a una zona desconocida con miles de ventajas, pero también con barreras, miedos e incertidumbres.

Conociendo esto, Trapagaran, hoy más que nunca, quiere potenciar las ventajas del auto-empleo y minimizar sus obstáculos brindando información, recursos, instalaciones, asesoramiento…. Todo lo que un/a emprendedor/a o futuro emprendedor/a necesita para comenzar su andadura afianzando su éxito.

A QUIÉN VA DIRIGIDA
- A aquellas personas de Trapagaran que tienen una idea, proyecto…, desempleadas o en activo
- Y también a aquellas otras que aun no teniendo de partida la idea, quieren acercarse a conocer las posibilidades que puede brindarlas el emprendimiento; como una oportunidad para entrar al mercado laboral, o volver a acceder a éste.

FECHA Y LUGAR
Días: 13 y 14 de noviembre.
Horario: 10.00 a 13.30
En la ADL

QUÉ BRINDA A LOS/AS PARTICIPANTES:
- Un espacio para proponer sus ideas, necesidades, planteamientos…, Recursos y contactos, Consejos y orientación
- Un encuentro para: Escuchar tus ideas, Presentarte a emprendedores/as y empresarios/as, Acercarte a entidades que trabajan por el empleo y emprendimiento, Compartir café con entidades financieras
- En definitiva; el comienzo de su posible camino profesional, de ADL.

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Después de un diagnóstico de cáncer de mama ¿Quiero o puedo seguir trabajando?

Nuestra compañera Begoña Márquez ha elaborado un artículo especial para este blog conmemorando el doble esfuerzo de las mujeres que atraviesan esta enfermedad.

Eskerrik asko Bego por compartir tus pensamientos y sentimientos!


Seguir trabajando después de un diagnóstico de cáncer de mama  puede ser complicado,  a veces el trabajo y el tratamiento son  incompatibles. Si consigues compaginarlo, el trabajo te permite mantener una rutina alejada de las preocupaciones propias de la enfermedad. Por otro lado este tipo de cáncer, como cualquier otro supongo, es muy costoso (viajes, pelucas, tratamientos, cremas especiales, ropa…) y ver reducidos los ingresos es una preocupación más.

Aunque no estamos obligadas  a informar de la enfermedad en el entorno laboral, es aconsejable hablar con nuestra jefa o jefe o con nuestros colaboradores/as  para que conozcan algunos aspectos de nuestra situación actual y valorar cómo conciliar el trabajo con las visitas médicas y el tratamiento.

La mayoría de los artículos y reflexiones que nos encontramos se refieren a las incorporaciones después de un cáncer. Pero son también muchas las mujeres que trabajan voluntaria e involuntariamente durante estos tratamientos. Claro está que nadie debería trabajar de forma involuntaria, aunque siendo sinceros el dinero es en estos casos la razón. 

Muchas mujeres tienen dificultades de concentración y cansancio, dificultades físicas tras algunas cirugías y menor tiempo disponible por los viajes y tratamientos. A veces de forma puntual, otras de forma permanente, y por ello es especialmente importante  adaptar las tareas y el tiempo de dedicación  al momento en el que te encuentres. Indudablemente hay que bajar el ritmo. Con ello puedes evitar el cansancio excesivo, la frustración y las equivocaciones o errores en las actividades laborales.

Existen trabajos en los que no se puede continuar pero en la mayoría tenemos diferentes opciones: re-
adaptación del puesto de trabajo, re-ubicación en otro de la misma empresa, flexibilidad de horario o reducción del mismo, y otras diferentes dependiendo del tipo de trabajo y empresa o sector. Con una negociación adecuada los beneficios para ambas partes son evidentes, sensación de normalidad y actividad, y más productividad, menor absentismo y mayor motivación e implicación en la empresa.

En contrapartida, y si decides y consigues que el mundo te deje trabajar, y además concilias tu vida laboral, social, personal y familiar con la enfermedad; los beneficios personales y psicológicos que reporta merecen la pena. Ahora sí, la pelea social está servida. ¿Dónde quedan los derechos laborales que tenemos? La mayor parte del mundo no entenderá que desees trabajar cuando tienes derecho a no hacerlo.

Un espacio para la sensibilización sobre el cáncer de mama

Durante el mes de octubre se conmemora alrededor del mundo el mes de sensibilización sobre el cáncer de mama.

El 19 de octubre es el Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, por del compromiso de toda la sociedad en la investigación y el diagnostico precoz de este cáncer, el más frecuente entre la población femenina.

Las mujeres, ya desde su historia, tenemos que enfrentarnos a muchas y continuas barreras, desigualdades…. Y a todo ello hay que sumar el cáncer de mama.

Son muchos obstáculos los que nos encontramos en nuestro camino, y parece que cuando hemos superado unos aparecen otros, sin embargo; demostramos cada día y en todas las parcelas de nuestra vida que tenemos una talento innato, un poder especial, para hacer frente y con éxito, en muchísimas ocasiones, a todo aquello contra lo que tenemos que luchar.

Por ello y una vez más vamos a sacar nuestra fuerza para combatir el Cáncer de Mama, y seguir triunfando ante la adversidad.

PUESTO EN MARCHA UN INNOVADOR PROYECTO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA.

Desde El Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería e Ingenieros Técnicos Industriales de Bizkaia (Ingenieros BIZKAIA), con la financiación del Departamento de empleo, inclusión social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, y la colaboración de Aldalan, consultoría de Recursos Humanos, se ha puesto en marcha un proyecto de empleo y emprendimiento en ingeniería biomédica.

Este proyecto comienza su andadura a finales del año 2017 con un objetivo muy claro de especializar y re-dirigir a ingenieros/as técnicos/as industriales hacia el campo de la salud y el bienestar, que demanda su participación, y así generar recursos que puedan aportar un valor añadido en ambos sectores.

Un proyecto sujeto a: la promoción de la igualdad de género, el compromiso con las personas que tienen más dificultades de acceso  al mercado laboral dentro del colectivo de profesionales de la ingeniería de la rama industrial, la integración de la persona en su sociedad; en todos los factores que rodeen su ámbito de empleabilidad, y la disminución de la precariedad.