viernes, 24 de noviembre de 2017

La importancia de las referencias en la búsqueda de empleo.

La importancia de las referencias y las cartas de recomendación es un tema que hemos abordado en otras ocasiones, ya que las personas que acuden a nuestras jornadas de empleo o asesoramientos individuales nos preguntan con frecuencia, por ello y da su importancia hemos querido volver a abordarlo.

En este mundo globalizado y en la época de crisis en la que estamos inmersos, las personas que buscan empleo encuentran cada vez más competencia cuando se presentan a una oferta y o ya a la entrevista de trabajo. Esta competencia va a requerir una diferenciación para sobresalir frente al resto, y para ello, entre otras posibilidades tenemos las referencias o cartas de recomendación.

Acompañado del CV y carta de presentación (que no hemos de olvidar tampoco), tiene gran importancia las referencias laborales de los anteriores puestos donde se ha estado trabajado o se han realizado prácticas o colaboraciones. De este modo, si la persona reclutadora lo requiere sería conveniente proporcionarlo, para ello antes hemos tenido que solicitarlas a las empresas donde hemos desarrollado nuestro trabajo.

Mediante las referencias, la persona reclutadora puede verificar las aptitudes, capacidades, experiencia o logros obtenidos por la persona candidata, al fin y al cabo, aparte de la formación y aspectos técnicos, las empresas le dan gran importancia a la forma de trabajar, y a la personalidad de la persona candidata.

Puede que no tengas cartas de recomendación, pero estés a tiempo de solicitarlas o indicar a la empresa una persona de referencia y contacto de tus anteriores organizaciones, para que pueda comprobar lo que indicas en tu currículum, lo que le mencionas en tu entrevista, y seguramente otra información de gran valor.

viernes, 17 de noviembre de 2017

Seguir sin miedos

Los miedos son un obstáculos que nos vamos encontrando en nuestro camino; o mejor dicho que nosotros/as mismos/as nos vamos poniendo en nuestra día a día.

Estos constituyen una barrera que nos impiden avanzar, cambiar y progresar, y muchas veces la gran mayoría son miedos imaginarios, miedos sin una base sólida.

En la búsqueda de empleo, una de las principales obstáculos que tenemos que superar al inicio son los miedos: miedo al cambio, miedo a la crisis, miedo a no ser el adecuado, miedo a la competencia, miedo al que dirán, miedo a no encontrar empleo, miedo al proceso de selección, miedo a los nuevos recursos..... miedo, miedo y más miedo.

Por ello hoy quería dedicar este espacio a hacer una reflexión sobre ello, a través de un cuento:

El león sin miedo:

En una lejana sabana africana, andaba perdido un león. Llevaba más de veinte días alejado de su territorio y la sed y el hambre lo devoraban. Por suerte, encontró un lago de aguas frescas y cristalinas. Raudo, corrió veloz a beber de ellas para así, paliar su sed y salvar su vida.

Al acercarse, vio su rostro reflejado en esas aguas calmadas.

– ¡Vaya! el lago pertenece a otro león – Pensó y aterrorizado, huyó sin llegar a beber.

jueves, 9 de noviembre de 2017

ENCONTRAR EMPLEO EN 4 PASOS


Ya puede ver el 4º y último micro-espacio elaborado este mes para ayudarte en tu búsqueda de empleo. Dado el éxito de estos micro-espacios seguiremos con nuevas ediciones.

En esta ocasión podrás encontrar los 4 pasos principales que debes seguir para acceder al puesto de trabajo que buscas.

Buscar empleo se ha convertido en una tarea cada vez más complicada y ardua, y muchas veces con pocos resultados, o resultados no deseados.

Son muchas las personas que día a día se enfrentan a esta labor, y con un peso añadido al desempleo que es; la presión social, económica y familiar que supone estar en esta situación;por ello hemos decidido ofrecerte un espacio con las 4 pautas principales que podrán sin duda serte de gran ayuda para obtener resultados.

ver vídeo




viernes, 3 de noviembre de 2017

LAS REDES PARA ENCONTRAR EMPLEO

Una semana más en la que posiciono en este ya tu blog, otro micro-espacio de ayuda a la búsqueda de empleo.

En este caso exponemos consejos prácticos para que las redes sociales y profesionales te faciliten alcanzar tus objetivos laborales, a través de un video.

Las empresas cada vez más , utilizan las redes para pre-seleccionar candidaturas.  o para ampliar información sobre los candidatos que están en sus procesos de selección;  por ello es clave tener presencia en las redes y proyectar una imagen adecuada.

En 4 minutos a través de vídeo tendrás las claves para que las redes te conduzcan a tu meta.