Aldalan te aporta 6 consejos para buscar empleo en Internet

6,2 millones de parados que han dejado a su paso los seis años de crisis se preguntan cómo buscar trabajo a través de Internet.

“Para tener éxito en la vida no tienes que hacer cosas extraordinarias.

Haz cosas ordinarias, extraordinariamente bien” (Jim Rohn)

1.        COMPLETA TODOS LOS APARTADOS DEL CV: Te ayudará a ganar visibilidad en estas páginas. Pero cada vez que escribas algo, ten en cuenta que es como si estuvieses diciéndolo en una entrevista de trabajo: comparte sólo lo que pueda ayudarte. Conviene abrirse una cuenta de correo electrónico destinada exclusivamente a buscar empleo (muchas páginas envían mails publicitarios que pueden inundar tu correo personal). Todos conocemos webs como Infojobs, Infoempleo, entre otras, estas son las más conocidas, aunque hay muchísimas más. Existen otras páginas que integran algún que otro servicio más en su web, como por ejemplo la posibilidad de realizar un video-curriculum o video-entrevistas. La plataforma que te permite integrar tu video-curriculum es “LinkMyJob”, es una fantástica web que integra múltiples servicios, desde buscar ofertas de trabajo hasta realizar sesiones de orientación en video y tiempo real a través de la “Twitcam”. Este portal pone a disposición de candidatos, empresas y emprendedores una gran cantidad de herramientas y recursos además de permitir y fomentar la interconexión entre todos ellos. Buscan fomentar la búsqueda proactiva de empleo, esto es, hacer que el candidato registrado participe activamente en su búsqueda de trabajo, siendo el verdadero protagonista y estando acompañado y asesorado por los orientadores online. Una nueva filosofía integradora.

2.        ASPIRACIONES SALARIALES: reflexiona antes de dar una cifra. Las empresas descartan a quien pide demasiado y a quien pide poco (consideran que no está capacitado). Infórmate de lo que se está cobrando en ese sector y ese puesto. Introduce la cantidad en euros brutos anuales. Si no estás seguro, esquiva la pregunta con un "dependiendo de las condiciones". Pero vete preparando: si llegas a la entrevista este será uno de los temas de los que tendrás que hablar. La respuesta correcta siempre será: “Lo estipulado para este puesto de trabajo”

3.        REFERENCIAS Y CERTIFICADOS: estas webs suelen incluir la opción de adjuntar cartas de recomendación o certificados de idiomas y otras aptitudes. No dudes en adjuntar lo que tenga relación con el tipo de puesto al que aspiras, pero descarta la información que no aporta nada. 

4.        PREGUNTAS 'ASESINAS': cuando optes a una oferta a menudo llegarás a un cuestionario que te preguntará por tu nivel en un determinado idioma, tu conocimiento en un área o tu experiencia laboral. Es un filtro para descartar candidatos. No mientas, pero tampoco te infravalores: si fallas estas preguntas lo más probable es que tu CV nunca llegue a ser leído por la empresa. 

5.        CONTROLA LOS CLICS IMPULSIVOS: en Internet es fácil apuntarse a 100 ofertas en tan solo una hora, pero ¿merece la pena? No. Las empresas que contratan los servicios de estas webs pueden ver tu historial de candidaturas y saber cuántas veces te has apuntado a sus ofertas. Si comprueban que en el último mes te has presentado a tres puestos absolutamente diferentes, perderás credibilidad y te descartarán. 

6.        NO TE VUELVAS LOCO: se ha extendido el rumor de que la empresa da prioridad a los currículos de los candidatos que hicieron clic en la oferta antes que nadie. Algunos aspirantes esperan a medianoche para entrar en estas páginas, encontrar ofertas recién publicadas y ser los primeros. La realidad es que el personal de Recursos Humanos recibe las solicitudes como cuando abres una cuenta de correo: lo primero que ven es lo más reciente. Todo depende de a qué hora se conecten: si acaban de acceder a la página y en ese momento envías tu candidatura, tu CV será el primero que lean aunque te hayas apuntado tarde. Es cuestión de suerte, pero pocos profesionales se conectarán de madrugada, así que deja de trasnochar y envía tus solicitudes en horario laboral (especialmente por la mañana).