Noticia seleccionada de elcorreo.com El "efecto Mercadona" desatado en Euskadi tras el anuncio de la firma de su próximo aterrizaje, que ha generado una enorme expectación, también ha tenido su reflejo en el ámbito laboral.
La empresa de distribución ha comenzado a recibir currículos procedentes de los tres territorios vascos en un goteo de solicitudes un tanto insólito, pues sus planes pasan por empezar a buscar trabajadores no antes de un año. Normalmente, los procesos de selección de personal se inician seis meses antes de las aperturas.
Con muchos jóvenes vascos cobrando sueldos próximos al salario mínimo interprofesional, hoy en 645 euros al mes, o sencillamente en la cola del paro, el mensaje del presidente de Mercadona suena como un irresistible canto de sirena.
Si alguien de la competencia ya se ha puesto a hacer números, hay que tener en cuenta que la compañía levantina toma siempre como referencia una jornada completa de ocho horas, algo que en otras cadenas no es siempre así. En Eroski, por ejemplo, la jornada más común es algo inferior.
Para quienes quieran probar suerte, la página web de la empresa de distribución dispone de un apartado en el que los interesados se pueden registrar como candidatos en cualquier momento. En Navarra, donde la firma ya aterrizó el año pasado, sí hay abiertos tres procesos de selección de personal concretos: dos para la localidad de Estella y uno para Aranguren.
