La fórmula del empleo

Acabamos y empezamos el año evaluando cuál es la fórmula hoy en día para encontrar un puesto de trabajo.

Después de 8 años con dedicación exclusiva al ámbito de orientación e inserción o recolocación laboral, observamos 5 premisas básicas.

1. Tener un objetivo claro y viable. Saber a dónde vamos, a dónde nos tenemos que dirigir, y que se objetivo sea posible. Que el objetivo sea viable se evalúa a través de dos factores.

1. ¿Se oferta lo que quiero?. 2. ¿Me adecuo yo a esa oferta?, incluso podríamos poner un 3º ¿Cómo me podría adecuar a esa oferta?. Hay mucha gente que me dice que no tiene tiempo de parar, pero yo respondo que nadie se pone a andar sin saber a dónde va ¿No...? o al menos casi nadie.

2. Conocerme al 100%. Saber cuál es mi DAFO profesional, que competencias tengo y qué puntos a mejorar, y como mejorarlos. Saber de dónde parto. El punto de salida mío ¿ cuál es?. Qué formación, experiencia, competencias, habilidades poseo....

Muy pocos/as saben responder a la pregunta ¿Quién soy yo?, o no han parado o nadie les ha hecho parar a reflexionar sobre ello. Tengo que conocerme plenamente para sacar a flote mis competencias, y suplir mis debilidades. Y a la hora de enfrentarme a la búsqueda de un empleo o de un proceso de selección, comunicar mi potencial y la seguridad en mi mismo/a.

3. Qué recursos, herramientas, contactos... tengo o puedo conseguir. Estos constituyen el puente entre el punto de salida y el puedo de llega. ¿Cómo para unir mi punto de salida con mi punto de llegada (mi objetivo)?.

Hay que conocer todos los recursos que tenemos a nuestra disposición y a partir de seleccionar y trabajar los que son óptimos para alcanzar mi meta. Es verdad que hoy en día hay infinidad, y más con todo el tema de las redes sociales profesionales, las distintas modalidades de darnos a conocer... a veces agobia, pero es necesario conocer todo lo que podemos utilizar, contar con toda la información, y a partir de esta seleccionar la valiosa para nosotros/as.

4. Esfuerzo, constancia, dedicación y organización. La búsqueda de empleo supone un esfuerzo continuo, organizado y planificando. Todo es poco hoy en día, para encontrar empleo, por lo que nuestra dedicación tiene que ser íntegra, y con un control para no desviarnos de nuestros objetivos.

Esto sería un punto para hablar en extensión, porque aquí entraría todo el tema de: guardar las ofertas donde mi inscribo, las entrevistas que realizo, evaluar que he hecho bien , que he hecho mal, llevar un control diario de acciones a realizar, eventos a asistir....

5. Prepararme ante el proceso de selección. Yo siempre pregunto ¿Para un examen estudias?, lógicamente si quieres aprobar sí. Y para la entrevista de trabajo, que es uno de los exámenes más importantes, porque puede suponer un empleo, no estudias????, no te preparas???.

Al que constaste que NO se le ve en la entrevista, y por lo tanto tiene muy pocas probabilidades de ser seleccionado/a. Sin embargo hay gente que acude con la documentación adecuada, conoce su currículum (porque hay gente que duda...), explica sus puntos fuertes y débiles, sabe en que se adapta al puesto, y en que no, pero sin embargo con esfuerzo, formación.... lo podría hacer. Gente que se prepara.

6. Premisa añadida. Realizar una búsqueda activa puede suponer participar en una formación, beca, colaboración con alguna empresa... Estar en activo, y mostrar ganas por el trabajo. Sin duda alguna, aquí constantemente vemos, que la gente que pone todo de su parte acaba encontrando el resultado esperado. Casi diría yo que esa es la fórmula; poner todo de parte de uno/a, para que sea cual sea la situación... se demuestre la capacidad de trabajo y la motivación y a partir de aquí comienzan a abrirse las puertas.


La última prueba de esta premisa es una persona que empezó prácticas en una empresa donde la aseguraron que después de las prácticas no había posibilidad ninguna, (y estos casos se repiten), ella me mando un email diciendo que a pesar de esto pondría todo de su parte para hacer las cosas bien y dar todo de su parte. Ha sido contratada.