Hautaketa prozesu batzuetan erabilitzen diren froga objetiboak test psikoteknikoak dira.
Los Test Psicotécnicos son pruebas objetivas que se utilizan en algunos procesos de selección.
CÓMO AFRONTARLOS
Sinceridad, ya que hay preguntas que miden esta variable, se puede comprobar fácilmente si una persona ha dicho la verdad o ha intentado dar una imagen distinta.
Hay que conocer los diferentes test que utilizan las empresas y practicar. Esto minimizará el nerviosismo cuando nos enfrentemos a uno, ya que lo habremos visto o realizado anteriormente.
TIPOS DE TEST PSICOTÉCNICOS
