Una vez más nuestro departamento de gestión , proporciona los datos, de su prospección diaria del mercado laboral , en este caso del mes de abril.
El número de puestos ofertados en relación al mes de marzo también ha
sido menor durante el mes de abril.
Las categorías más demandadas como viene siendo habitual, han sido la
de comercial y ventas, atención al cliente e informática. No obstante el área
comercial e informática son a su vez, las que han sufrido mayor caída en cuanto
a puestos ofertados tomando como referencia el mes anterior. La categoría
marketing y comunicación también ha sufrido una caída importante en cuanto al
número de ofertas publicadas.
Las profesiones que siguen una tendencia más lineal son las
relacionadas con el área administrativa y los puestos de carácter más técnico.
El desajuste del número de personas inscritas a ofertas de empleo en
relación al número de ofertas de trabajo publicadas sigue aumentando ya que
cada vez es mayor el número de personas desempleadas y menor el número de
ofertas.
Nos podemos encontrar con ofertas en las que hay más de 300 personas inscritas, el mismo día de su publicación. Y la relación viene a ser de unas 10 personas inscritas por cada oferta
publicada. Un desajuste que va en ascenso.
En cuanto a los requisitos de las ofertas de empleo, lo más común es
solicitar perfiles con estudios de grado superior y al menos con un año de
experiencia previa. El conocimiento de idiomas, en especial poseer un alto
nivel de inglés es otro de los requisitos que exigen la mayoría de las
empresas.
También empieza a ser bastante común encontrarse con ofertas para
trabajar en el extranjero. Hoy en día la disponibilidad para viajar, tanto a
nivel nacional como internacional es algo muy a tener en cuenta por las
empresas.
El tipo de contrato más habitual es el temporal o por circunstancias
de la producción disminuyendo el de carácter indefinido. El contrato mercantil
o en régimen de autónomo crece en puestos de tipo comercial si bien es cierto
que el número de contratos en esta modalidad han disminuido respecto al mes
anterior.
La jornada laboral a tiempo completo, es la más común y la preferida
por las personas en búsqueda de empleo.
Cuando se acerca la época estival el número de demandantes disminuye progresivamente tanto para ofertas formativas como laborales. Hay que aprovechar estas épocas para seguir persiguiendo nuestro objetivo, si que hay menos ofertas, pero también menos candidaturas, así que seguir con vuestra búsqueda, y como siempre subrayamos utilizando todos los recursos que tenéis a vuestro alcance.
Muy fastidiado el trabajo en abril. Siempre dejáis una luz, y eso es positivo y neceario, por lo cual yo os lo agradezco, porque todo negro negro... por eso me gusta este espacio porque tiene realidad y también esperanza.
ResponderEliminarPor supuesto, porque seguimos viendo que las personas que se esfuerzan aprovechan todas las oportunidades. O por verlo de otra forma: las personas que se esfuerzan encuentran oportunidades.
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